Serie
Introduktion til paradokstænkningen - en ledelsestilgang, der er et svar på den moderne organisations kompleksitet. Med konkrete forslag til hvordan man som leder forholder sig til komplekse problematikker i virksomheder
Hvor finder jeg materialet på biblioteket?
Henter beholdningsoplysninger.
Detaljer om materialet
Type
Bog
Sprog
dansk
Emnetal
60.1
Beskrivelse
Indholdsfortegnelse: Forord (At handle med intention ind i det ukendte) ; Paradokset som vilkår (Entydig ledelse er en illusion ; Lederens opgave: at skabe mening i de samtidige dagsordener) ; Hvad er et paradoks? (Paradoks - en definition ; Paradoksets logikker ; Du kan ikke løse paradokset) ; Organisatoriske paradokser (Rolleparadokset ; Tilhørsparadokserne ; Eksistentielle paradokser) ; Paradoksernes forbundethed (Lederen skaber sammenhæng) ; Paralyserende paradokser (Lineær tænkning i organisationer ; Entydighedens sammenbrud ; Når paradoksale værdier skaber spænding ; Lederens tankefælder ; Reaktioner på paradokset ; Reaktionernes årsager) ; Ledelse gennem paradokset ; At læse organisationens ledelsesbehov (Opgaven ; Medarbejderne ; Lederens selv ; Tre tilgange til ledelse i og af paradokserne) ; Tvivlens plads i ledelsesopgaven (Tvivl som læring og etisk vejleder ; Tvivlens faldgruber) ; Handlekraft (Handlekraftens af-paradokserende effekt ; Den handlekraftige leder ; Centrale dyder i lederskabet) ; Afslutning (Det rette øjeblik)
ISBN
9788771587463
Udgave
1. udgave, 2. oplag (2022)
Omfang
115 sider
Forlag
Dansk Psykologisk Forlag
Målgruppe
fagligt niveauvoksenmaterialer
Anmeldelser
Pædagogisk psykologisk tidsskrift, Årg. 57, nr. 3 (2020)
Jyllands-posten, 2021-03-27
Vurdering: 3/6
Forlagets beskrivelse
Forlagets beskrivelse af: Kort & godt om paradokser i ledelse af Lotte S. Lüscher
Hvad er et paradoks? Hvordan identificerer du paradokser, når de viser sig i organisationen? Og hvad kan du som leder gøre, når din handlekraft bliver stækket af paradoksernes modsatrettede krav?...
Læs hele anmeldelsen