Med udgangspunkt i en række diakonale arbejdspladser, der har formået at skabe mening i arbejdspladsens værdisæt, så værdierne lever i dagligdagen og giver mening for de medarbejderne, har forfatteren skabt en model for meningsskabende værdiledelse, som kan anvendes på arbejdspladser, der arbejder med værdier