Lektørudtalelse
Kort om bogen
Hvis man ønsker at møde forberedt frem til et nyt lederjob, er det oplagt at læse denne bog på forhånd. Hovedudsagnet er, at man i en ny lederstilling ikke kan basere noget på sine tidligere resultater, men må bygge sig op fra grunden. Bogen er relevant til selvstudium for ledere, der er på vej ind i en ny stilling hvad enten det er i det offentlige eller det private
Beskrivelse
Lars Bo Hansen er ledelsesrådgiver. Dette er 2. udgave af en bog, som oprindeligt udkom i 2008 og den nye udgave er ikke kun opdateret, den er også forkortet og skåret til, så den bedre passer ind i en ny leders travle tid. Bogen adresserer den grundlæggende situation man som ny leder befinder sig i, nemlig som midlertidigt inkompetent. På den ene side ikke at kende sine vilkår, mens man på den anden side er tvunget til at handle. Bogen udpeger 5 væsentlige forudsætninger for succes fra kommunikation til flid, og bogen trækker på erfaringer fra ledere med forskellig baggrund. Der er skemaer med spørgsmål til refleksion og forslag til yderligere læsning
Vurdering
Bogen er kontant og ligefrem i form og sprog. Denne nye udgave er strammet op i forhold til første udgave hvilket bl.a. gør den velegnet som opslagsværk i en travl hverdag, og det er en forbedring i forhold til målgruppen af meget travle ledere
Andre bøger om samme emne
Håndbog for ledere - forretningsudvikling og personaleledelse i knæhøjde er et andet tilbud til den nye leder