CSR-certificeringen, som Randers Kommunes beskæftigelsesudvalg står bag, har eksisteret siden 2017. CSR-certificeringen har til formål at synliggøre og anerkende de virksomheder, der gør en stor forskel i forhold til social ansvarlighed og det rummelige arbejdsmarked ved at åbne døren for mennesker fra kanten af arbejdsmarkedet.

Motivationen for at anerkende Randers Bibliotek med CSR-certifikatet er bl.a. bibliotekets langvarige historik på CSR-området, viljen til at sikre mangfoldighed og demonstrere social ansvarlighed og evnen til at vende medarbejderes diagnoser om til en fordel i det arbejde, de udfører.

Randers Bibliotek er en institution, der prioriterer CSR-arbejdet. Vi tilbyder talrige beskæftigelsesmuligheder til medarbejdere, hvor arbejdspladsen og den enkeltes behov skal afstemmes efter medarbejdernes arbejdsevner i højere grad end det er nødvendigt i ordinære ansættelser. Vi evner at fastholde medarbejdere og skabe gode, trygge rammer for, at de kan indgå meningsfuldt og på lige fod med ’ordinært’ ansatte i medarbejdergruppen. 

Randers Bibliotek har et stort fokus på social ansvarlighed og tager sit ansvar som rummelig, mangfoldig og ansvarsfuld arbejdsplads på sig gennem en række forskellige beskæftigelsesmuligheder, bl.a.: 

• Praktik og aktiveringsforløb
• Jobprøvning
• Skolepraktik
• Løntilskud
• Samfundstjeneste
• Studiepraktik
• Mentorordning
• §6-tilbud
• Frivillighed
• Beskæftigelsestilbud for handicappede 

og meget, meget andet.

Ønsker du at høre mere om CSR-arbejdet på Randers Bibliotek, så kontakt Henrik Gadegaard på tlf. 20 59 28 18 eller email: hg@randersbib.dk.